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      Business Coaching

  

„Coaching ist das Schaffen von Gelegenheiten und Atmosphären, in denen Menschen das Auftreten einer besonderen Herausforderung als ein Lernfeld und Entwicklungschance sehen. Ein Kontext, in dem sich neue Wege zeigen können“.
(basiert auf einem Satz aus dem Buch „Potenzialorientiertes Coaching“ von Cornelia Weber und Alfred Preuß)

Ziel ist es dabei, einen Menschen mit einem ganzheitlich-systemischen Blick zu erfassen, die Nutzung seiner individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten zu fördern und ihn dabei zu unterstützen, seine eigenen Ressourcen zu erkennen. Diese spielen eine wichtige Rolle bei Zielklärung und Problemlösung, bei persönlichem Wachstum und Kompetenzerweiterung.


      Mögliche Anlässe

  • Entwicklung der individuellen Vorgehensweise
    im Rahmen persönlicher Weiterentwicklung
  • berufliche Neuorientierung
  • Team Coaching
  • Übernahme von Personalverantwortung
      Werte
  • Eigene Wege definieren
  • Eigenverantwortung übernehmen
  • Respekt gegenüber der Verschiedenartigkeit
  • Wertschätzender und professioneller Umgang
      Ziele
  • Verbesserung der aktuellen Situation
  • Eigene Ressourcen nutzen
  • Erwerben neuer Kompetenzen
  • Übergänge erfolgreich gestalten
                  



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